아빠 혼자 아이 보는 날, 반나절 계획 이렇게 짜면 덜 막막합니다
엄마가 잠깐 외출하거나 일정이 생겨서 아빠가 아이와 단둘이 남는 날, 설레기도 하지만 막상 현관문이 닫히면 머릿속이 하얘지기 쉽습니다. 밥은 뭘 먹이지, 울면 어떡하지, 낮잠은 언제 재우지 하는 질문이 한꺼번에 몰려오죠. 사실 아빠의 단독 육아는 체력이나 센스보다 계획과 정보 공유가 결
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육아박람회에서 교구·육아용품 살까 말까? 현장 할인에 휘둘리지 않는 판단 기준
아이와 함께 박람회에 가면 부스마다 반짝이는 교구와 책, 체험 키트가 가득합니다. 아이가 눈을 반짝이며 만지작거리고, 판매하시는 분은 '오늘만 이 가격'이라고 하면 지갑이 슬며시 열리지요. 그런데 집에 와서 보면 한두 번 가지고 놀고 방 한구석에 쌓이는 물건도 적지 않습니다. 박람회는
어린이집 부모 참여 행사, 아이가 울거나 매달릴 때 어떻게 할까? 참관 전 준비부터 집에서 대화하기까지
가을이 되면 어린이집에서 참관 수업, 운동회, 작은 발표회, 가족 참여 놀이 같은 행사 안내가 오곤 합니다. 기대하고 갔는데 평소 씩씩하던 아이가 부모를 보자마자 울음을 터뜨리거나 다리에 매달려 떨어지지 않아 당황한 경험, 있으신가요? 반대로 아이는 신나게 참여하는데 부모만 다른 아이와
영유아 가을 나들이 옷차림, 일교차 큰 날 레이어링으로 덥지도 춥지도 않게 입히는 법
아침엔 쌀쌀해서 두툼하게 입혀 나왔는데, 낮이 되니 아이 목덜미가 땀에 젖어 있었던 적 있으신가요? 가을 나들이는 날씨가 좋아 마음이 들뜨지만 영유아 옷차림을 정하기는 가장 까다로운 계절이기도 합니다. 아이는 어른보다 체온 변화에 민감하고, 덥다 춥다를 말로 정확히 표현하지 못하는 경우
어린이집 선생님께 감사 전하는 법: 선물 부담 없이 마음이 닿는 표현 아이디어
하루 중 가장 오래 우리 아이를 보살피는 사람이 어린이집 선생님이라는 걸 알면서도, 막상 고마운 마음을 전하려면 막막할 때가 많습니다. 선물을 드려도 되는지, 괜히 부담을 드리는 건 아닌지, 다른 부모님은 어떻게 하는지 고민하게 되죠. 이 글에서는 금전적인 부담이나 규정 걱정 없이 진심
공동육아나눔터 처음 가기 전에: 동네 육아 친구와 돌봄 품앗이를 만드는 활용법
아이와 하루 종일 집에 있다 보면 말 상대가 없어서 지치고, 그렇다고 문화센터나 키즈카페에 매번 가자니 비용과 이동이 부담스러울 때가 있습니다. 이럴 때 알아두면 좋은 곳이 동네 단위의 공동육아나눔터입니다. 아이는 또래와 놀고, 부모는 같은 처지의 이웃과 이야기를 나누며 돌봄을 서로 나
육아휴직 눈치 덜 보고 신청하는 법: 말 꺼내는 타이밍부터 인수인계, 복직 준비까지
육아휴직은 제도가 있어도 막상 쓰려면 마음이 무겁습니다. 팀 일정은 빡빡하고, 내가 빠지면 동료가 일을 떠안을 것 같고, 복직 후 자리가 어떻게 될지도 걱정되지요. 사실 휴직을 편하게 쓰는 분들은 배짱이 좋아서가 아니라 준비 순서를 알고 있는 경우가 많습니다. 이 글에서는 휴직 의사를
어린이집 원장님과 상담할 때 꼭 물어볼 질문 10가지와 대답 듣는 요령
어린이집을 알아보다 보면 시설이 깨끗한지, 집에서 가까운지 같은 눈에 보이는 조건부터 비교하게 됩니다. 그런데 막상 입소한 뒤 만족도를 크게 좌우하는 것은 눈에 잘 띄지 않는 운영 방식인 경우가 많아요. 그 운영의 방향을 정하는 사람이 원장님입니다. 상담이나 견학 자리에서 10분 남짓
Wee센터 부모 교육과 상담, 우리 아이 고민이 생겼을 때 어떻게 활용하면 좋을까
아이가 학교 가기 전날 배가 아프다고 하거나, 친구 이야기만 나오면 말이 없어지거나, 집에서는 사소한 일에도 폭발할 때가 있습니다. 병원에 가기엔 애매하고, 담임 선생님께 말씀드리기엔 조심스럽고, 인터넷 육아 글을 뒤지다 보면 오히려 불안만 커지기도 합니다. 이럴 때 알아두면 든든한 곳
어린이집 선생님과 소통하는 법: 알림장, 면담, 불편한 이야기까지 부담 없이 전하는 요령
아이를 어린이집에 보내고 나면 하루 중 가장 궁금한 건 결국 이것입니다. 오늘 밥은 먹었는지, 낮잠은 잤는지, 친구랑은 잘 놀았는지. 그런데 막상 선생님께 물어보려면 바쁘실 것 같고, 괜히 유난스러운 부모로 보일까 망설여지곤 하죠. 아이를 함께 돌보는 보육교직원과 부모가 서로 편하게 이